2024.07.06 素行調査で訴えられる可能性はある？探偵に依頼する時の注意点も解説！ 探偵に素行調査を依頼すると、調査対象者に訴えられる可能性はあるのでしょうか。探偵は、探偵業法に則った調査を行っていれば、違法にはならず、訴えられることはありません。ただし、探偵の素行調査において、探偵業法に反する調査をした際には、調査対象者に訴えられる可能性があります。この記事では、素行調査で訴えら … 2024.07.01 【実態】身辺調査はどこまで分かる？どうやって調べるか/調査期間まで徹底解説 重要な決断を下す際に相手を信用するには、まずその人に対する詳しい情報を得る必要があります。ビジネスやプライベートシーンで身辺調査を依頼した場合、調査には何日かかるのでしょうか。今回は、身辺調査について詳しく解説します。 身辺調査とは？ 身辺調査は、身元調査、身上調査ともよばれ、その対象者は、企業の採 … 2024.06.25 リファレンスチェックで評価される内容とその範囲について リファレンスチェックとは リファレンスチェックとは、採用プロセスにおいて企業が候補者の過去の職務実績や人物評価を確認するために行う調査のことです。 通常、候補者が以前勤務していた職場の上司や同僚から、その候補者の職務能力、専門知識、対人スキル、職業的態度などに関するフィードバックを収集します。 この … 2024.06.24 勝手にリファレンスチェックを実施するリスクと違法性 リファレンスチェックの内容 リファレンスチェックは、候補者の過去の職務実績や行動特性を評価するために行われる重要な採用プロセスの一部です。このチェックを通じて、企業は候補者が以前の職場でどのように働いたか、またはどのような人間関係を築いていたかを理解できます。 以下に、一般的なリファレンスチェックの … 2024.06.23 リファレンスチェックが転職に与える影響とは？詳細を解説 リファレンスチェックとは リファレンスチェックとは、転職活動や新規採用のプロセスにおいて、求職者の過去の職務実績や職場での振る舞い、能力などを評価するために行われる調査のことです。 このプロセスでは、以前の雇用主や同僚、部下などから直接情報を得ることにより、候補者の性格、技能、職務遂行能力、および一 … 2024.06.19 リファレンスチェックで何がバレるのか？リファレンスチェック未経験の転職希望者へポイントを解説 企業や会社などに現在勤めておられる方の中には、将来のキャリア形成のため転職を考えているというケースがあります。昨今の採用方法の種類は多くなっており、こういった状況の中で内定を出す前のリファレンスチェックは、転職者にとって避けられない課題となってきます。 この記事では転職時のリファレンスチェックとはど … 2024.06.16 リファレンスチェックの依頼方法にはどのようなものがある？各々の手段別に解説します 最近はリファレンスチェックを行う会社も増えてきました。そのため、どのようにするのか、依頼が来たらどうすればいいのかなど考える人も増えてきたのではないでしょうか。また、リファレンスチェックについて興味を持ったという人もいるでしょう。そこで、リファレンスチェックの中でもよくある方法として、メールで行う場 … 2024.06.15 リファレンスチェックをするメリットとデメリットは何？実施するタイミングもあわせて解説 一般的な転職活動の中には、転職先の企業が行う採用試験という登龍門があります。こういった試験の項目となる書類選考や面接だけでは、応募者本来の人柄や本質的な内面まで、知り得ることは難しいこともあるでしょう。採用後の企業とのミスマッチを避けるためにも、リファレンスチェックを取り入れようとする企業が増えてい … 2024.06.13 リファレンスチェックはどうやってやるの？実際の流れや方法を徹底的に解説します 中途採用でリファレンスを検討している人の中には、実際の流れや方法について知りたい人もいるのではないでしょうか。リファレンスチェックは個人情報に関する調査となるので、情報の取り扱いに注意しなければなりません。実際の流れや方法を把握しておかなければ、そもそもリファレンスチェックを行なうことはできないでし … 2024.06.12 リファレンスチェックを拒否すると不採用になるのか？対処法を徹底的に解説します リファレンスチェックを行う場合に、それを拒否すると不採用になるという一般的なイメージがあります。この時に拒否する側の理由というものが存在することになり、企業や会社側そして求職者側の双方に、チェックを進められない何らかの考えがあるということでしょう。この記事では、「リファレンスチェックを拒否すると不採 … ‹1234›
