2019.12.17 「間接証拠」は弱い？「間接証拠」と「直接証拠」の違いとは パートナーの不倫を実証する際に必要となってくる「証拠」。証拠には「間接証拠（状況証拠）」と「直接証拠」の2つがあり、どちらも民事裁判では重要な「実質証拠」になります。この2つには一体どんな違いや特徴があるのでしょうか。 今回は、間接証拠と直接証拠の違いについてご紹介していきます。 「間接証拠」は弱い … 2019.12.03 心当たりはない？ 育児放棄（ネグレクト）するのはこんな親 心当たりはない？ 育児放棄（ネグレクト）するのはこんな親 昨今、親に育児放棄（ネグレクト）されて子どもが命を落とすというニュースが少なくありません。 育児放棄はれっきとした虐待の一種です。 もちろん親が育児放棄をしないことが一番なのですが、誰か周りの人が気づいてあげることができれば子どもたちを救える … 2019.12.03 ペットが迷子になってしまったら!? 対処法を知っておこう ペットが迷子になってしまったら!? 対処法を知っておこう 夏は、花火大会やお祭りなどのイベントやキャンプや海などのアウトドアにワンちゃんを連れて行ったりすることも多いと思います。 大好きなペットと一緒に出かけるのはとても楽しいと思いますが、実は迷子犬も多いので気をつけなくてはいけません。 万が一ペッ … 2019.12.03 出張は不正が起きやすい？ 社員の出張を管理するポイントと対策 出張は不正が起きやすい？ 社員の出張を管理するポイントと対策 どれだけ会社側が気を付けても、会社が大きくなればなるほど発生リスクが高くなるのが社員による経費清算の不正。 とくに社員の「出張」に関する経理支出は、不正が起きやすいといわれています。 中でもよく行われているのが「カラ出張」や「出張経費の水 … 2019.12.02 他人事じゃない！ 会社の「経費清算」の不正を防ぐポイント 他人事じゃない！ 会社の「経費清算」の不正を防ぐポイント 会社の経理は専門の知識を持つ社員が取り仕切っているとはいえ、経費を支出する「経費精算業務」そのものは、多くの社員が個別に行っているもの。 社員個人の意識次第では、プライベート的な交通費や交際費、架空の出張などの不正を行うことだって当然できてし … 2019.12.02 経歴詐称もある！？ 中途採用で人事が注意したいポイント 経歴詐称もある！？ 中途採用で人事が注意したいポイント 中途採用は会社にとって即戦力になったり、利益につながる人材である場合、採用されるケースが多いもの。 しかしこの特性を悪用し、自分をPRするために経歴詐称をする人も少なくないのが実情です。 中途採用を決める際、後悔しないためにも採用の時に人事が注 … 2019.12.02 早めの対策は必須！ 退職者による顧客情報の持ち出しを防ごう 早めの対策は必須！ 退職者による顧客情報の持ち出しを防ごう 近年、会社を退職した人による顧客情報の持ち出しが問題となっています。 退職者が同業種に転職したり、退職後に新事業を展開するというケースの場合、顧客情報を持ち出してしまうことも少なくありません。 大切な顧客情報は、とても重要な個人情報です。 … 2019.12.02 安易な判断は危険！ 社内外の「怪文書」どう対応すべき？ 会社のオフィス宛てや取引先の企業へ、怪文書が出回るといったケースは往々にしてあります。 これまでの怪文書は、手紙やファックスによるもの、落書きによるものなどが多くありましたが、最近ではメールや不正アクセスといった手法も増えているそうです。 発信方法は現代に沿ったものとなっていますが、内容は今も昔も変 … 2019.12.02 要注意！「ストーカーになりやすい人」に共通する特徴5つ 最近、テレビや新聞などでは、ストーカー被害に関するニュースが頻繁に報道されています。 もちろん、ニュースに取り上げられるものの他にも「元カレや元カノがストーカー化してしまう」という事例は意外にも多く、その被害は拡大しているのです。 別れたあと危険な目に遭うといったことが無いように「ストーカー化しやす … 2019.11.28 経理担当者による「横領」を未然に防ぐための対策4つ 経理担当者による「横領」を未然に防ぐための対策4つ テレビのニュースや新聞などでもよく報道されているように、経理担当者による横領や不正といったトラブルは、多くの企業で起こりうるもの。 現金の抜き取りや口座からの引き出しによる着服、水増し請求といった手法など、実に巧妙な手口を使って不正が行われています … «‹910111213›»
