2020.11.10 解雇権の濫用とは？問題社員の解雇が認められるケースをパターン別に解説【元弁護士が解説＃１２】 問題社員を解雇したいと思っても、法律上、解雇は簡単には認められません。「解雇権の濫用」とみなされると、解雇が無効になってしまうからです。 今回は企業が従業員を解雇できる要件や解雇が認められるケース、認められないケースを具体的なパターンごとにご紹介します。 問題社員を抱えてお困りの経営者さまは、ぜひ参 … 2020.10.22 不倫相手が慰謝料の減額を主張してきたときの対処方法【元弁護士が解説＃１０】 不倫慰謝料を請求すると、相手から「慰謝料を減額してほしい」と言われるケースが多々あります。 多くの方は、減額に応じるべきか迷ってしまうでしょう。 減額するとしても「どこまで減らすか」が問題です。減らしすぎると損をしてしまうので、正しい基準を知っておきましょう。 今回は不倫相手から慰謝料を減額するよう … 2020.10.19 ダブル不倫で慰謝料請求するとき注意すべきことを専門家が解説！【元弁護士が解説】 夫が不倫していたら、不倫相手に慰謝料請求したいと考えるのが当然です。ただ、不倫相手にも配偶者がいる場合、関係が複雑になってトラブルが大きくなりやすいので注意しましょう。 このように不倫している当事者の両方に配偶者がいる状態を「ダブル不倫（W不倫）」といいます。 今回は、パートナーがW不倫している場合 … 2020.10.16 労災事故が発生した場合の対処方法【元弁護士が解説＃８】 企業内で労災事故が発生したら、経営陣には適切な対応を要求されます。間違った対応をすると企業側の責任を問われる可能性もあるので、正しい対処方法を知っておきましょう。 今回は労災事故が発生したときの対処方法、手順をわかりやすくご紹介します。従業員を雇っている限り労災事故を100％避けることはできないので … 2020.10.14 社内におけるパワハラ防止対策方法【元弁護士が解説＃７】 近年「パワハラ」への対応が非常に厳しくなってきています。先日も「パワハラ対策法」が制定され、各企業にパワハラ防止のための具体的な対応が求められている状況です。 社内のパワハラを放置していると、企業側に責任を問われるリスクもあるのでくれぐれも注意しましょう。 今回は「パワハラとは何か」「社内でパワハラ … 2020.10.05 従業員が会社のお金を横領した場合の対処方法【元弁護士が解説＃６】 「従業員が会社のお金を着服している可能性がある」 そんなとき、会社としてはどのように対応すれば良いのでしょうか？ いきなり解雇すると、「解雇無効」「慰謝料請求される」など法的な問題が発生するリスクがあります。正しい知識を持ち、適切な手順で対応を進めましょう。 今回は従業員が会社のお金を横領している場 … 2020.09.28 浮気している夫から「離婚したい」と言われたときの対処方法【元弁護士が解説】 夫が浮気しているにもかかわらず、開き直られて「離婚したい」と言われた そんなとき、どうすれば良いのでしょうか？ 小さい子どもがいる方などは浮気されてもすぐに離婚できないケースが多いでしょう。経済的な問題も重大です。「戻ってきてほしい」と希望する方が少なくありません。 浮気している夫から離婚を請求され … 2020.09.25 従業員が不祥事を起こした場合のリスクと対処方法【元弁護士が解説＃４】 企業にとって「従業員の不祥事」は重大なリスクとなります。 自社のお金や商品を横領されたら大きな不利益が発生するでしょう。刑事事件を起こして大々的に報道されると、自社への信用が失墜してしまいます。 日頃から不祥事が発生しにくいようなリスク管理を行う必要がありますし、万一発生した場合に素早く対応できる体 … 2020.09.24 従業員が逮捕されたら解雇できる？【元弁護士が解説＃３】 自社従業員が逮捕されたら、会社の信用が失墜するおそれがあります。重大なトラブルを避けるため、従業員を解雇できるのでしょうか？ 実は法律上「逮捕されただけでは解雇できない」のが原則です。後に労働紛争にならないため、正しい対処方法を押さえておきましょう。 今回は従業員が逮捕されたときに解雇できるのか、解 … 2020.09.23 妻が浮気したのに親権を取られる可能性があるの？【元弁護士が解説＃２】 妻が浮気したら、当然「子どもの親権は渡せない」と考えますよね？ しかし現実には、浮気した妻が親権を取得する事例も少なくありません。 今回は妻が浮気したときに子どもの親権を取られる可能性があるのか、男性が親権を獲得するにはどうすれば良いのか解説します。 浮気しても親権を獲得できる 世間一般では「浮気し … ‹123›
