2020.01.07 問題を起こす社員にはどう対処すればいい？ 問題を起こす社員にはどう対処すればいい？ きちんと指導をしているつもりでも、繰り返し問題を起こすトラブルメーカーの社員を抱えている上司または企業もあるのではないでしょうか。 問題を減らしていくためにはどのようなことをすれば良いのでしょう。 そこで今回は、問題を起こす社員への対処法を紹介します。 どの … 2020.01.07 女は恐ろしい……素行調査で分かるママ友いじめの実態とは？ 女は恐ろしい……素行調査で分かるママ友いじめの実態とは？ お子様同士が友達になると、お子様を通じて親同士の付き合いも必要になります。 「ママ友」はお子様同士の友達関係によって生まれる「友達」ですから、状況によっては波長が合わない方とも一緒に時間を過ごさなければならないこともあるかもしれません。 こう … 2019.12.19 人脈形成の役に立つ「人物・人脈調査」依頼のススメ 人脈形成の役に立つ「人物・人脈調査」依頼のススメ 社会人・ビジネスマンにとって「人脈」は何よりも重要なツールのひとつといえるでしょう。 特に新しい事業に参入する際などには、コネクションが成功の鍵になるケースも少なくありません。 しかし「あの人と会いたい」と漠然と思っても、知人からの紹介がないとなかな … 2019.12.18 調査して安心！ 子供の結婚相手に不安な点がある時は？ 調査して安心！ 子供の結婚相手に不安な点がある時は？ 結婚は一生を左右する大切なことなので、子供から結婚相手を紹介された場合には、お相手のさまざまな点をよく観察する必要があります。 この時、結婚相手の見た目や振る舞いに不安を感じたり、気がかりな点がある場合には興信所を通して結婚相手の調査をしてみるの … 2019.12.17 その企業は信頼できる？ 信頼性を調べる3つの方法 企業に就職する際や、新たに取引を開始しようと思っている企業がある場合、本当にその企業が信頼できるのか、というところは大きなポイントです。 安心して勤めたり取引したりするためには、事前に信頼性を判断しておく必要があります。そこで今回は企業の信頼性を調べる3つの方法について紹介します。 その企業は信頼で … 2019.12.17 最大のストレスは「人間関係」？ 会社内部の人間関係意識調査 最大のストレスは「人間関係」？ 会社内部の人間関係意識調査 たくさんの人間が集まって成り立っている「会社」という集団の中では、人間関係による悩みによってストレスにつながることも多いもの。 会社の業績や仕事の効率をアップさせるためには、社員一人一人のストレスを少しでも軽減し、メンタルヘルスケアを行うこ … 2019.12.04 面接で持病の有無は聞いてもOK？ 採用後に発覚した場合の対処法 「応募者の持病や既往症の有無確認を確認したいが、聞いても良いのかどうか悩む」という面接の採用担当者の方は多いもの。 体調のことは仕方がないとは分かっていても、仕事に支障が出たり職業に向かない場合もありますよね。 そこで今回は、面接時に持病や既往症を確認するための方法や注意点、採用後に持病が発覚した場 … 2019.12.03 自力でできる人探しの方法！どうしても会いたい人を探すには？ 家出をしたり、連絡が途絶えたりして、消息不明になってしまった大切な人を探し出したい。もしくは過去の交際相手や、お世話になった方にふと会いたくなるときもありますよね。しかし、お相手の所在地や連絡先が分らない場合、一体どうしたら良いのでしょうか。 このような時に自力で人を探す場合、インターネットやSNS … 2019.11.28 違法性は無い？ 採用時の「信用調査」のポイントと注意点 違法性は無い？ 採用時の「信用調査」のポイントと注意点 社員採用時に、念のため信用調査をするという企業は少なくないでしょう。 これから会社の一員として共に働く仲間の信用や詳細を知ることは、とても大切なことです。 しかし、「信用調査をすることに違法性はないのか？」といった不安や疑問を抱えている方もいる … 2019.11.26 大きな取引の前に！ チェックすべき取引先のポイント 大きな取引の前に！ チェックすべき取引先のポイント 大きな仕事を成し遂げるためには、信頼のおける取引先を確保したいものです。 しかし、どんなにいい条件に思える取引であっても、取引をする相手と契約を完了する前に必ずチェックしておきたいポイントがあります。 取引先の業績や信用に不安がある場合、どんなふう … «‹45678›»
