求める人材、優秀な人材獲得の為に…
戦略的に企業を変える力を社外の人材に期待するケースはこれからも増えていくと思われます。
企業が特定の人物にターゲットを定め、ヘッドハンティングの対象とするには、正確で公正な分析に基づいた客観的な裏づけ、データが必要です。
有能な人材の調査実績がある当社では、経営者を含む管理職、高度な専門性を有する人材を対象としたヘッドハンティングのお手伝いを致します。
ヘッドハンティングについて
日産自動車を見事に蘇生させたカルロス・ゴーン氏。米国ではごく普通のことですが、日本企業においても社外から経営者を迎えるという動きに先鞭をつけた最初の成功事例です。
日産の復活が成功した裏には、ゴーン氏以外にも外部からのヘッドハンティングがあったことは意外に知られていません。
スカウト・ヘッドハンティング
スカウト・ヘッドハンティングでは、強力な戦力が必要な部門に類似業種から優秀な人材のリストアップを行います。
