2018.10.02 会社を守るために。応募者の経歴詐称を見抜く方法 会社を守るために。応募者の経歴詐称を見抜く方法 会社を盛り立て支えるために必要不可欠な戦力を確保するためには、どんな人物を採用するかが最も大切な要素ですよね。 良い人材を見つけようと応募者と向き合う人事担当者の頭を悩ませるのが、経歴詐称問題。 学歴や職歴・犯罪歴を偽った履歴書が提出されるケースは多く … 2018.10.02 優秀な人材を見つけるための4つのコツ 優秀な人材を見つけるための4つのコツ 優秀な人材は、どの企業も常に欲している戦力ですよね。 新しい人材が欲しいけど、出来るだけリスクは冒さずに優秀な人材が欲しい。 そんな時には、どのようなポイントに目を付けて人材探しをしたらいいのでしょう？ 今回は、優秀な人材を見つけるための4つのコツを紹介します。 … 2018.10.02 中途応募者を採用する「メリット」と「デメリット」 中途応募者を採用する「メリット」と「デメリット」 最近の求人を見ると「新卒よりも中途採用の枠が大きい」と感じたことがあるでしょう。 新卒と中途採用の人材にはそれぞれメリットとデメリットがあり、会社側はその結果中途採用希望者を積極的に取り入れているようです。 新卒と中途採用人材のメリットとデメリットを … 2018.10.02 もう失敗しない！面接でいい人材を見抜く方法 もう失敗しない！面接でいい人材を見抜く方法 会社にとって、人材は宝です。 もちろん、人事部の人を見る目は非常に重要となって きます。 ところが短い面接という時間だけで相手がどんな人物か、優秀で会社に貢献してくれる人物かどうかまで見抜く ことはとても難しいですよね。 今回は、面接でいい人材を見抜く方法 … ‹12
