従業員の管理は、企業の責任のひとつです！ 自社の社員が不正な行為を行っていないかなど、どんな小さな問題でも、会社全体の利益のためには早期の情報収集が必要になります。 背任・横領・収賄・着服・社内スパイ・横流し・社内不倫・機密漏洩・サボりといった社内の不正行為は、早期発見と情報収集が肝心です。それらを … 続きを読む 背任・横領関連調査